육아단축근무1 2026 육아기 근로시간 단축: 초6까지 3년 사용! 동료 눈치 안 보는 '업무분담 지원금' 활용법 솔직히 말씀드리면 저는 경력단절이 가장 두려웠습니다. 첫째와 둘째를 연이어 출산하면서 약 5년간 일을 쉬었고, 그 사이 어린이집 보육환경과 교육과정이 많이 바뀌었습니다. 그래서 다시 현장에 복귀하는 것이 막막하게 느껴졌습니다.두 아이를 키우며 풀타임 근무가 가능할지 고민하던 중 육아기 근로시간 단축제도를 알게 되었고, 실제로 1년 넘게 활용하면서 워킹맘으로 일과 육아를 병행하고 있습니다.이 글에서는 제가 직접 사용해본 경험을 바탕으로 육아기 근로시간 단축제도 조건, 급여, 사용기간, 현실 후기까지 정리해드립니다.육아기 근로시간 단축제도란? (핵심 개념 정리)육아기 근로시간 단축제도란 회사를 그만두지 않고 근무시간을 줄여 육아 시간을 확보하는 제도입니다.✔ 육아휴직 → 완전한 업무 중단✔ 근로시간 단축 →.. 2026. 3. 23. 이전 1 다음
